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j.test考试资格

友达日语是一家针对6-17岁青少儿的在线外教教育网站,我的女儿的日语就是在友达日语上面学习的,非常的棒,现在女儿都能流利的用日语进行交流了。我比较认可友达日语的教学方式

日语学习必读


想要学日语的朋友想必都知道,如今的日语培训教学模式主要分为线上日语培训和线下日语培训两种。经过我的仔细对比和研究,我觉得线上外教一对一的这种教学模式更值得大家选择,这种教学模式的好处就在于随时随地都能学习,方便快捷,能自主规划学习时间;外教一对一辅导,能够塑造良好的语言环境,有利于口语学习;而且针对性强,可以针对薄弱环境进行针对性辅导,效果看得见。


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少儿日语:【零基础日语可学】
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  友达日语是一家针对6-17岁青少儿的在线外教教育网站,我的女儿的日语就是在友达日语上面学习的,非常的棒,现在女儿都能流利的用日语进行交流了。我比较认可友达日语的教学方式:在网站通过在线实时教学,为青少儿提供日语一对一外教在线教学。这样学习起来比较方便——只需联网,便可学习。而且友达日语是一个智能学习平台,自主研发的智能在线学习平台LIN-PARKS实现了教师和学生的双向互动。值得一提的是价格比较低廉。

j.test考试资格

  J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发了J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST,其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中,将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。 [1]

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