j.test考试指南-友达日语学习中心

　　现在日语越来越重要了，所以当然要从娃娃抓起。家里有个5岁的娃，在好朋友的介绍下，知道了友达国际少儿日语。现在外面太多的日语辅导班，让人眼花缭乱。来到了友达，发现挺棒的，老师们很亲切，而且课间还会组织小朋友们一起玩游戏。家里的宝贝也很喜欢这里。

　　报名一般需提前一个月。初级报名费300元，中高级报名费300元[自2017年1月份(第130回考试)开始，J.TEST考试收费标准调整为420元。

1.J.TEST更注重实际应用的能力。J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。

2.J.TEST鉴定的范围更广。日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。

3.J.TEST鉴定的方法更科学合理。J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。

4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试有以下大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。

1)、描写问题 5)、汉字问题2)、应答问题 6)、文法问题3)、会话问题 7)、阅读综合问题4)、说明问题 )、记述问题5.J.TEST能满足多方面的要求。有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。

J.TEST考试一年举办六次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。J.TEST考试促进日语中高级人才就业J.TEST被称为“日语托业”考试。

有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。500分满分，成绩为250分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试表“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

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