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「日语知识」日语跟单工作内容-学弟-问题解答

「日语知识」日语跟单工作内容

1、日语中的“营业”一词就相当于中文的“销售”，所以，日语的“营业担当”就是汉语“销售专职人员”“销售员”的意思。

2、"日语销售"，是要求“销售人员”同时"会日语"。

3、销售人员的销售内容，有可能是具体有形的商品也有可能是“保险”或者“某种服务”。

4、“销售”人员的业绩，当然是要用数字说话的。所以，销售人员的工作成绩不是看你工作了多少小时，而是看你的销售业绩。

5、当然，销售，有直销也有通过销售渠道销售。招聘方通常比较在意，一个销售人员所熟悉的“行业”和“产品”，以及应聘者有多少年的某个领域的销售经验，以及熟悉的销售渠道。

6、最后，就是销售人员的性格，过于内向，少言寡语，脑筋比较死，身心都吃不了苦的人，往往不适合销售的工作。

扩展资料：

素质高的业务精英，时时检讨自己工作中的不足，而水平低下的业务员才会不断的埋怨，从而把自己推向低层次的位置，进而被同行业的强手淘汰出局。信心是灯，毅力是发电机。如果业务员没有强劲不息的毅力这个动力源，就不会让信心之灯永远明亮。

业务员的动力不是靠上司的逼迫、同事的嘲讽而产生的，而是自身产生的一股旺盛的激情，即“不到长城非好汉”的行动。这样，其每天的计划、行动、启迪及收获都会在有条不紊之中进行。

不想当元帅的士兵不是好士兵。那么，不想当老板的业务员也就会被淘汰！因为在业务员行列之中不进则退，没有其他选择。业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。

参考资料来源：百度百科-日本

参考资料来源：百度百科-业务员

课程说明

机构评分

学员打分:效果7分、教师水平7分、区域环境10分、培训课8分、售后体系10分。

师资力量

师资水平:文化程度很高的日语名师、开展日语的课堂教学4年以上、东京外教老师口音醇正。

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如何选择机构

办校历史

先看办校的时间。考查日语培训学校办学時间的长短这一点很重要，越是经得起行业市场磨砺的培训学校越是值得学员的信赖。当下是激烈竞争的社会，不过真正的有竟争力的办校机构才能够长期平稳地保持过来，仅有办学有悠久的历史教学水平才会有保障。

机构课程

判断学校的教学内容会不会适用孩子们了，1个小孩子最喜欢的培训课和授课方式，对于学生的学习是起到了至关重要的功能的，它能引发学生浓浓的的兴趣，实现学习知识事半功倍的结果。

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